他是宅男，他沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，他總想著“退休”，他上班不積極，他對賺錢沒想法……是的，他的“不思進(jìn)取”讓你失望。

　　而你面對不思進(jìn)取的他時，是鼓勵、督促、嘮叨、生氣找茬兒，還是沉默、順其自然、遲早離開？

　　傾訴人：章敏，36歲，兒子5歲

　　感受：矛盾、焦灼、糾結(jié)

　　自述

　　十幾年前我和先生的相識，讓我成了幸福的小鳥。他對我一如既往地理解、尊重、包容，給了我自由自在飛翔的空間。多年間，我人生發(fā)展的曲線一直在往上走，這太讓人欣喜了。但是沒想到，在婚姻走過十年后，我開始感覺到不舒服，越來越發(fā)現(xiàn)他的“不求上進(jìn)”：他沒有豪志，總是想休息，總是嫌麻煩……我真希望在他身上看到勇往直前的勇氣和活力。

　　一旦對他有了期望，我就時常感覺到困擾，而這樣的困擾反過來又給我的先生更大的壓力。我們在這樣的氛圍中徘徊了兩年，我開始逐漸發(fā)現(xiàn)自己越來越累，不再步履輕盈了。我們不斷地交談，其中也不乏爭執(zhí)、抱怨、指責(zé)，以及無路可走、無話可說的無奈……

　　見證者說

　　——章敏很愛她老公，她跟我講過，是他的懦弱和安于現(xiàn)狀讓她把脆弱藏了起來，由小鳥變成了老鷹，不得不承擔(dān)太多。如果他能有斗志地生活，她還能放心一點。章敏有一次在微博上說，選擇了她的老公，永遠(yuǎn)不后悔，但好艱難。因為有愛，只能強(qiáng)迫自己堅強(qiáng)起來。

　　 章敏閨蜜

　　——什么叫作成功？成為主管？總監(jiān)？總經(jīng)理？然后呢？到哪個層次就夠了？我覺得這些都很沒勁兒。我覺得自己挺好的，不會強(qiáng)勢地追求什么，隨遇而安。這樣反而朋友很多，老板也很認(rèn)可，我覺得這就夠了。我花了很多時間在家庭上，也得到了很多快樂，我希望妻子能多看到我對家庭的貢獻(xiàn)和用心。

　　 章敏丈夫

　　 專家點評

　　在一個家庭中，我們常常能看到一個能干強(qiáng)勢的妻子和一個溫和沉默的丈夫的“經(jīng)典配”。“懦弱”也往往出現(xiàn)于歷經(jīng)了戀愛、結(jié)婚、生子以及老人帶孩子的幾個階段后，妻子痛苦的抱怨中。

　　 “小”丈夫的表現(xiàn)

　　在不同的人際關(guān)系中，懦弱的丈夫常見的表現(xiàn)是：

　　在夫妻關(guān)系中，一度是愛妻典范他往往可以給妻子足夠甚至過于寬闊的空間，自我界限不明晰，可妥協(xié)及退讓的尺度大，可以接納妻子的強(qiáng)勢甚至“霸道”。他適應(yīng)性很強(qiáng)，極少提出要求，但常常以別人的需要為先。被控訴為懦弱之前，一度是戀愛中的愛妻典范。

　　在工作中，往往“不爭”不爭權(quán)，不爭利，在強(qiáng)勢的公司要求之下，他往往很容易妥協(xié)自己的利益去服從公司的要求。

　　在婆媳之間往往是一個退縮的角色家里時常駕到一個垂簾聽政的皇太后（或太上皇），自己就“適應(yīng)性”地臨時下崗，讓婆媳成為家庭沖突的對立方。

　　在家庭生活中也往往是“不夠能干的”比起能干的妻子，他往往缺乏足夠的問題解決能力，尤其是面對沖突的時候，忍讓往往讓強(qiáng)勢的妻子非常“窩火”，而他還特別樂于聽從老婆大人的安排。

　　作為孩子的父親，尤其讓當(dāng)媽的糾結(jié)其關(guān)系中的溫和并不一定會表現(xiàn)在親子關(guān)系中，但是當(dāng)和孩子一起面對其他人際關(guān)系時，對沖突的回避會表現(xiàn)一致。讓孩子耳濡目染地學(xué)習(xí)如何妥協(xié)、退讓和適應(yīng)，孩子的媽，尤其是男孩的媽媽更擔(dān)心，以后孩子長大會不會像爹一樣，太懦弱。

　　男人的“懦弱”從何而來？

　　絕大多數(shù)丈夫的“懦弱”，既是養(yǎng)育成長的結(jié)果，也是婚姻關(guān)系的產(chǎn)物。

　　成長原因：內(nèi)在自我嚴(yán)重受阻

　　許多家庭在男孩兩三歲起就要求他堅強(qiáng)，不能隨便哭，要信守承諾，表現(xiàn)慷慨和主動分享；四五歲就應(yīng)該表現(xiàn)出一個男人應(yīng)有的責(zé)任和關(guān)愛，不能撒謊，要學(xué)會忍耐和堅韌……當(dāng)我們對孩子的要求與他的本能相違背時，這些要求就難以內(nèi)化成孩子內(nèi)心的認(rèn)同，難以讓責(zé)任和堅韌等成為孩子成年后內(nèi)心的品質(zhì)。

　　很多男性正是在這樣一個自我發(fā)展空間不足，而外在要求過大的環(huán)境下成長起來的，他們面臨的是高期待、嚴(yán)要求，同時卻缺少“容納”的空間，缺少對錯誤的容忍，缺少對過程的等待。

　　過高的犯錯和探索成本，讓男性習(xí)得了回避。為了不犯錯誤、不受批評，他們往往回避壓力，回避可能帶來失敗風(fēng)險的探索和挑戰(zhàn)——不求有功，但求無過，是很多人處理事情的重要原則。

　　婚姻原因：壓力讓丈夫逃進(jìn)懦弱里

　　“不是一家人，不進(jìn)一家門”，有這樣的組合，自然是因為兩個人能夠給彼此帶來內(nèi)心需要的滿足，人們常說這是緣分。實際上，我們常常忽略這樣的選擇背后潛意識的作用。

　　每個婚姻的選擇，都是雙方內(nèi)心需要的選擇。“懦弱”的丈夫，往往是一個適應(yīng)性特質(zhì)外顯的人。在人際關(guān)系中，他們善于傾聽他人的需要，善于回避沖突，不容易讓人有壓力感，常常用理解和接納給人踏實、安全的感覺。

　　這樣的他容易被自我中心的人吸引，遇到一個勇敢、真誠、率性的女孩，就像理想照進(jìn)了現(xiàn)實，溫暖而充滿希望，令人向往。

　　強(qiáng)勢的妻子，是一個“自我中心”特質(zhì)外顯的人。她精明能干，善于表達(dá)自己的需要。她不畏沖突，解決沖突事件會幫助她獲得成就感。她有活力，主動而率真，常常用內(nèi)外一致的言行給人安全感。

　　這樣的她遇到一個溫文爾雅、踏實內(nèi)斂、溫暖有愛的男士，就像找到一個可以依靠的港灣，輕松、安靜而寬廣。

　　其實，進(jìn)與退都是生活所需要的。“懦弱”給人帶來的價值，是用妥協(xié)、退后等方式給自己建造一個輕松的領(lǐng)地。這個領(lǐng)地守衛(wèi)森嚴(yán)卻有力而自由，“小”丈夫們往往會頑強(qiáng)地死守這片領(lǐng)地，絕不會讓熟悉的嚴(yán)厲與要求進(jìn)入這里。

　　沒有退的容量，人是很難有進(jìn)的力量的。很多時候丈夫是找到了一個休養(yǎng)生息的地方。他們喜歡在這片領(lǐng)地里休息，在這里他們能找到喜愛、輕松和自在。網(wǎng)絡(luò)游戲、小說、懶散、隨性……都在這里。當(dāng)他們遇到壓力時，會本能地“逃”到這里。

　　 “懦弱”是一片休養(yǎng)生息的領(lǐng)地

　　每個人都有發(fā)展本能。在丈夫后退或者停滯的時候，不去施壓，不在拉鋸戰(zhàn)中消耗彼此的能量，很多休養(yǎng)生息的丈夫就會重燃生活的活力與動力。就像導(dǎo)演李安，曾有過六年全職奶爸的生活，全靠太太工作養(yǎng)家。多年后李安回憶：“她給了我時間與空間，讓我去發(fā)揮、創(chuàng)作。如果沒有太太，我可能沒有機(jī)會追求我的電影生涯。”李安一直很感激太太。

　　即使不能如此，讓丈夫為妻子、為婚姻、為家庭建造一個安靜的港灣，不也是無數(shù)家庭夢寐以求的嗎？事實上，很多強(qiáng)勢的妻子往往自己的內(nèi)心恰恰缺少一個這樣寬敞而輕松的空間，面臨壓力時無法心安，內(nèi)心的寧靜“無家可歸”，開始惶恐，摻雜著嫉妒，最終變成了絕望與憤怒。

　　很多時候丈夫是找到了一個休養(yǎng)生息的地方。他們喜歡在這片領(lǐng)地里休息，在這里他們能找到喜愛、輕松和自在。網(wǎng)絡(luò)游戲、小說、懶散、隨性……都在這里。當(dāng)他們遇到壓力時，會本能地“逃”到這里。

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　　王瑤艾未石教育咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人，家庭養(yǎng)育、學(xué)校教育首席咨詢顧問，兩個孩子的母親。

　　 王瑤：跨越“懦弱”與“強(qiáng)勢”的挑戰(zhàn)

　　走進(jìn)婚姻，夫妻之間就開始建構(gòu)一個新的組織關(guān)系，每個人都會影響到家庭系統(tǒng)，同時也深深地被這個系統(tǒng)影響。

　　“懦弱”的丈夫身上的適應(yīng)性和“強(qiáng)勢”妻子的自我中心，就如同硬幣的兩面，是每一個家庭系統(tǒng)不可或缺的部分。這些當(dāng)初吸引彼此的特質(zhì)隨著關(guān)系的發(fā)展，往往也可能成為阻礙彼此進(jìn)入新的關(guān)系階段的挑戰(zhàn)。

　　當(dāng)我們開始焦灼、抱怨、痛苦的時候，意味著關(guān)系中新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)了，這往往說明關(guān)系的深入和發(fā)展已經(jīng)在日積月累中到了需要進(jìn)入下一個階段的時候了?？缭搅诉@個挑戰(zhàn)，婚姻關(guān)系就會進(jìn)入到一個新的階段，彼此之間會形成更深的信任，夫妻關(guān)系更加強(qiáng)大，更具有發(fā)展動力和抗壓能力。

　　跨越這個挑戰(zhàn)，需要我們建立關(guān)系中的規(guī)則、尊重、界限，需要了解彼此的內(nèi)心需要，了解彼此美好的愿望和期待。這才能讓關(guān)系健壯成長，讓關(guān)系中的自我能夠靈活、穩(wěn)健地處理期望與需要的矛盾，最終實現(xiàn)關(guān)系中的每個人獲得最好的發(fā)展，成為最好的自己。