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別輕易在同事面前說抱怨老板的話

女人天性愛說愛聊，遇到一些委屈也會(huì)向周圍的人傾訴，這不失為一種減壓的方式。但是女人一定要分清場合和對(duì)象，不要在辦公室內(nèi)，對(duì)同事抱怨上司或老板。

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拒絕同事的不合理請(qǐng)求有方法

女人在職場中，如果遇到同事請(qǐng)求幫忙，自然不好意思推脫。幫同事的忙自然能促進(jìn)和同事之間的良好關(guān)系，又可以高效地工作，但是有時(shí)候，面對(duì)同事提出的一些不合理的要求，女人該如何應(yīng)對(duì)呢？想要既不耽誤自己的工作和生活，又不影響同事之間的關(guān)系，怎樣把握好這根平衡木，女人一定要學(xué)幾招拒絕的技巧，委婉地打消同事的要求。

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央求對(duì)方不如進(jìn)行婉求

一般來說，我們?cè)谟星笥谌说臅r(shí)候，對(duì)方如果不是及時(shí)答應(yīng)，我們便用盡各種招數(shù)央求對(duì)方。然而大多數(shù)時(shí)候，百般央求只能讓對(duì)方覺得厭煩，而不會(huì)欣然同意幫助你≯要是被求的人經(jīng)不住你的央求，同意你的請(qǐng)求倒還好，只不過這樣的局面也已經(jīng)注定你已經(jīng)欠了對(duì)方一大筆人情債。

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聰明的女人要善于示弱

女人求人辦事的時(shí)候，在面對(duì)異性，或者比自己地位高、權(quán)力大的人時(shí)，采取強(qiáng)硬的態(tài)度是行不通的，不妨發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以弱小的姿態(tài)出現(xiàn)，這樣會(huì)激起對(duì)方的_英雄”心理，讓對(duì)方產(chǎn)生同情心和優(yōu)越感，事情也會(huì)順利辦成。

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確定工作中必須要做的事

一旦把你的年度收入目標(biāo)和銷售額目標(biāo)分解成每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每日目標(biāo)和每小時(shí)目標(biāo)之后，你就應(yīng)該通過實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所應(yīng)采取的必要行為來定義這些目標(biāo)。在這個(gè)過程中，最重要的因素就是控制。

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提前為自己的工作做好計(jì)劃

一旦確定了清晰的銷售額目標(biāo)、收入目標(biāo)和行動(dòng)目標(biāo)之后，你就能提前制定好你的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周計(jì)劃，特別是每日計(jì)劃，在周末提前為下一周做好計(jì)劃，在前一晚提前為第二天做好計(jì)劃，總要遵循書面的行動(dòng)計(jì)劃來開展工作。

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分析自身能力從薄弱環(huán)節(jié)下手

在銷售環(huán)節(jié)中存在7大關(guān)鍵績效區(qū)間，如果你想發(fā)揮出自己的全部潛能，并達(dá)到專業(yè)銷售人員的水平，假設(shè)每一區(qū)間的分值范圍是從1到10，那么你在每個(gè)區(qū)間內(nèi)都要達(dá)到7分以上。

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了解真正的君子之交淡如水

俗話說，君子之交淡如水，小人之交甘如飴。真正的友誼靠的是赤誠相見，志趣相投，而不在于甜言蜜語或重金送禮。物質(zhì)上的交換，肉麻的吹捧，互相利用，甚至爾虞我詐的小人之交是我們現(xiàn)代青年所不取的。

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同事欠錢不還如何適當(dāng)處理

假如你的下位同事，有一天拉著你一起去逛商店，在商店中，她看中了一件毛衣，但發(fā)現(xiàn)身上的錢不夠，向你借了30元錢買下了這件毛衣。過了一個(gè)月，她一直沒有主動(dòng)歸還，你想把錢要回來。

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社交過程中贊美他人有訣竅

怎樣贊美呢？說的時(shí)候最要緊的是熱誠。一兩句敷衍的話，立刻會(huì)被人發(fā)覺你的虛偽。所以每當(dāng)贊美別人的時(shí)候，不可僅從大處著眼，要從小處發(fā)揮，缺乏熱誠的人是不會(huì)注意到小節(jié)的。

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