職場女性，產(chǎn)假怎么休？

      在職場性產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國勞動法第六十二條）

標簽：女職工 - 產(chǎn)假 - 晚婚 - 晚育 - 生育 - 難產(chǎn) - 產(chǎn)前 - 產(chǎn)后，類別：產(chǎn)后恢復(fù)