6月23日，樂宇健康(旗下品牌：禾熹甄選)創(chuàng)始人廖梨華女士與國家一級演員&人民藝術家王麗云女士于北京成功簽訂合作協(xié)議，正式確認王麗云老師成為“禾熹甄選”首位品牌形象代言人!

　　王麗云老師以精湛的演技深入人心，被親切地稱為“國民婆婆”，同時她還是一位堅強、自立自信，樂觀向上的母親，給人十分安心的感覺，這與禾熹甄選品牌一直傳遞的專業(yè)、溫暖、安心的品牌理念相契合，有了王麗云老師的助力，禾熹品牌的前行路將更加穩(wěn)重和開闊!

　　禾熹甄選是樂宇健康管理咨詢(上海)有限公司旗下專注于專業(yè)月嫂服務的品牌。公司10年專注母嬰服務,以孕產護理、住家月嫂、育兒嫂、嬰童保健一站式高品質母嬰服務為主體業(yè)務,深諳從業(yè)者與用戶的雙重需求變化,是最懂8090新生家庭的母嬰服務品牌,4.0月嫂時代開創(chuàng)者,結合IT賦能實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+月嫂的新業(yè)態(tài)升級,顛覆行業(yè)新模式!

　　我們怎么挑選月嫂?

　　嚴格的背景調查，包括家庭情況、信用記錄、犯罪記錄等，安全更可靠。

　　證件齊全方可上崗，入職前進行禾熹統(tǒng)一標準的理論和實操雙考核，專業(yè)更放心。

　　三甲醫(yī)院合格體檢報告，健康無憂慮。

　　不用新月嫂，禾熹月嫂最低擁有2年行業(yè)實際服務經驗，服務有保障。

　　月嫂錄用流程：人事專員篩選→人事經理一對一面談 →品控老師面談→背景調查→技能考核→合格錄用

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，每100個月嫂僅有10個能通過禾熹的嚴格篩選。我們堅信，高淘汰率才能留下真正技能好、情商高、服務優(yōu)的月嫂。

　　我們怎么管理月嫂?

　　統(tǒng)一的標準化入職考核&崗前培訓，嚴格的月嫂晉升制度，樹立良好的服務意識。

　　無論在外面多么經驗豐富的老月嫂，入職禾熹必須經過嚴格的入職考核，從基層月嫂做起，達到晉升標準方可晉升更高等級月嫂。

　　責任連帶制，把控服務品質。

　　月嫂的實際服務情況與工資、績效、獎金等實際收入掛鉤，客戶的真實反饋起決定性作用。

　　員工制管理，非中介。

　　自營月嫂員工制管理，擺脫傳統(tǒng)中介&私單月嫂模式，杜絕被放鴿子、臨時跳單等情況。

　　不定期月嫂回爐培訓&提升培訓，成熟的月嫂獎懲制度。

　　不定期組織下單月嫂進行技能提升學習、服務理念學習，提高月嫂服務意識與水平，并以嚴格的獎懲制度作為輔助措施。

　　禾熹擁有5000+海量月嫂庫，1000+行業(yè)前列金牌月嫂，為30W+家庭提供母嬰服務，幫助2W+家庭解決了特殊護理難題，專業(yè)團隊化服務，360°母嬰護理全保障(月子管家全程跟蹤服務，專業(yè)住家月嫂居家護理，專家團隊在線陪護，品控老師保障售后無憂)。

　　只為給媽媽和寶寶提供安心的護理服務，為您人生中最重要的時刻保駕護航!

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