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橡皮擦不掉失誤:工作需要責(zé)任心
在職場(chǎng)中,有不少人不屑于干瑣碎的活。特別是對(duì)于試用期的人來(lái)說(shuō),整天干著這些看似無(wú)關(guān)緊要的事,心里不甘,但也不得不干。終于被錄用,他們便一心想著做大事,早日步入成功的行列當(dāng)中。這種急功近利的態(tài)度其實(shí)是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任。也正是這種不負(fù)責(zé)的態(tài)度,常常造成他們與升職總是無(wú)緣。
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近朱者赤 讓自己更加進(jìn)步
俗話說(shuō):“愛(ài)好才能擅長(zhǎng)?!蓖類?ài)好就是最擅長(zhǎng)的同義詞,與這種人相處,即使沒(méi)有要去喜歡那件事的意識(shí),自然而然地就會(huì)喜歡,其發(fā)展趨勢(shì)會(huì)和剛才所舉的孩子的例子一樣。
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人生改變需要從頭做起
余某是公司銷售部的經(jīng)理,富有朝氣的短發(fā)顯得他很精神?;貞洺醯焦镜臅r(shí)候,余某長(zhǎng)發(fā)拂面,頭發(fā)將臉遮住了一大半,整個(gè)人都顯得毫無(wú)生機(jī),銷售額月月墊底,心情也好不到哪兒去。后來(lái),在同事的建議下將長(zhǎng)發(fā)剪去,從頭開(kāi)始。從那個(gè)月開(kāi)始,余某的銷售額一路飆升,1年后榮升銷售部的經(jīng)理。
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舍得蠅頭小利 贏取操控大權(quán)
以前,看過(guò)一篇文章,講的是富蘭克林小時(shí)候用很多的壓歲錢換了個(gè)哨子,事后才知道,自己給的錢遠(yuǎn)比那哨子的價(jià)格多得多!
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勇氣助我們前往成功
一個(gè)日本遺孤隨母親和哥哥回到日本那年已經(jīng)11歲了,一句日語(yǔ)也不會(huì)說(shuō)。他先上了一年語(yǔ)言補(bǔ)習(xí)學(xué)校.然后又重新上學(xué)。12歲時(shí),個(gè)頭比同班同學(xué)高出一頭,卻讀一年級(jí)。日語(yǔ)說(shuō)得結(jié)結(jié)巴巴,惹得同學(xué)們都看不起他、欺負(fù)他。
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責(zé)任心——把你變成老板的“唯一”
在現(xiàn)代職場(chǎng),高學(xué)歷、高職位并不代表高能力、高效率,所以,這些不能成為不可替代的理由。而受老板賞識(shí)的員工,或許只是因?yàn)樗臐摿?,而這也不代表他已經(jīng)不可替代。衡量一名員工是否不可替代,與職位、學(xué)歷等沒(méi)有必然的因果關(guān)系。
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另辟新徑 會(huì)有意外的風(fēng)景
有些人不敢選擇劍走偏鋒的原因是因?yàn)橛兄@樣一種心理:跟著別人走,就算不成功,也不會(huì)輸?shù)锰珣K。實(shí)際上,這樣的想法是禁不住仔細(xì)推敲的:試想.別人的后面又能給我們留下多少機(jī)會(huì)呢?所以說(shuō),只有摒棄這種謹(jǐn)小慎微、拾人牙慧的思想,轉(zhuǎn)換為迂回獨(dú)辟的模式,才有可能獲得最終的成功。
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我在職場(chǎng)上還需要充電嗎
在商場(chǎng)中,過(guò)時(shí)的衣服鞋帽在換季時(shí)會(huì)成為處理品。在職場(chǎng)中,道理也是如此。你的知識(shí)技能跟不上別人時(shí),就會(huì)變成職場(chǎng)“處理品”。
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要想出人頭地,就要堅(jiān)持到底
每一個(gè)成功的人都知道,成功并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程,它需要不斷付出艱辛的努力。但只要堅(jiān)持到底,必能采摘到勝利的果實(shí)。
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懂的自我調(diào)節(jié)才能職場(chǎng)必勝
我在心神不定、工作效率不高的時(shí)候,就試著盡可能具體而大量地把原因?qū)懙郊埳希还芏嗝床蛔銙忑X的無(wú)聊小事,都會(huì)先試著把它寫下來(lái),比如“鄰居家的貓叫聲很討厭”、“想快點(diǎn)聽(tīng)到剛買的CD”、“如果不早點(diǎn)決定下次講演的題目的話”等等,先不分主次地把它羅列出來(lái)。這樣做竟能成為消除煩躁的手段。
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