職場(chǎng)不相信眼淚,懂得控制情緒

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  是感情的動(dòng)物,也是情緒化的動(dòng)物。而女性比男性更容易情感化、情緒化。辦公室里、家里,以及工作中的大事小事,甚至每月的月事,都會(huì)讓女人情緒波動(dòng)。在職場(chǎng)中,這種情緒化的表現(xiàn)通常會(huì)給女性帶來(lái)負(fù)面的影響。女性有其特有的抒發(fā)感情的方式——哭泣,因?yàn)榭奁鶗?huì)引起別人的同情,博得大家的理解和支持。但是在職場(chǎng)上,則會(huì)被看作軟弱或情緒化的表現(xiàn),對(duì)職場(chǎng)女性的職業(yè)生涯通常會(huì)造成巨大的威脅。

  職場(chǎng)女性的哭泣往往會(huì)令女上司反感,甚至是憤怒;而男上司則是無(wú)奈和無(wú)助。但有一點(diǎn)可以肯定的是:職場(chǎng)女性的哭泣在上司這里得不到哪怕是一丁點(diǎn)的同情和理解,相反還是引起上司對(duì)你的工作能力的質(zhì)疑。“女同事一哭,我就手足無(wú)措,好像是我做錯(cuò)了事情。”一位男性主管害怕地說(shuō),“不過(guò),這也會(huì)讓我對(duì)這些女性有不好的看法,會(huì)覺(jué)得她們不能擔(dān)當(dāng)重任。”

  作為職場(chǎng)女性,由于工作壓力大或者是工作的不如意以及暫時(shí)的不順利,偶爾的用哭泣來(lái)發(fā)泄一下自己情緒或許對(duì)自己是大有益處,但是別忘了,請(qǐng)不要在同事面前甚至是在上司和老板的面前。一定要采用私下的避入耳目的方式,以避免一時(shí)情緒,鑄成錯(cuò)誤,影響了自己的職場(chǎng)前途。

  “男兒有淚不輕彈。”這句話應(yīng)用到職場(chǎng)女性的身上也是適用的,應(yīng)該說(shuō)“職業(yè)女性有淚不輕彈。一在職場(chǎng)中,要表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)自信的一面,像周蘭這樣,因?yàn)樨?zé)任重大而不想承擔(dān)責(zé)任甚至流下淚水,她流下的淚水是懦弱的淚水,連我們都不能表現(xiàn)出對(duì)她的同情,自然她更不會(huì)得到上司的同情和理解,這種情況在職場(chǎng)中是要堅(jiān)決杜絕的。相反職場(chǎng)女性,尤其是剛走上工作崗位的職場(chǎng)女性,應(yīng)該正視自己犯的錯(cuò)誤,要知道當(dāng)你被指出錯(cuò)誤的時(shí)候,正是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

  職場(chǎng)女性一定要牢記,在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑你的工作能力,甚至?xí)J(rèn)為你破壞了公司的形象,因此你一定要學(xué)會(huì)控制好情緒,不要讓自己在職場(chǎng)上哭泣。

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