和老板談加薪，時(shí)機(jī)是相當(dāng)重要的。比如，老板比較輕松的時(shí)候你找他談，成功的可能性就比較大。如果他趕著去開(kāi)一個(gè)重要的會(huì)議，你找他談肯定碰一鼻子灰。

  那么，什么時(shí)候是談加薪的好時(shí)機(jī)呢？可以是公司最近業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，老板大賺了一筆，心情極佳的時(shí)候；也可以是你剛剛順利完成一個(gè)大項(xiàng)目的時(shí)候。只要你明確地向老板擺明你的出色成績(jī)，以及你認(rèn)真的工作態(tài)度，或者近期的重大成果，高興勁兒上來(lái)的老板接受你請(qǐng)求的可能性是很大的。

  小張剛到公司，按規(guī)定要做三個(gè)月的實(shí)習(xí)員工。

  剛好在實(shí)習(xí)期間部門(mén)經(jīng)理布置給她一個(gè)非常重要的任務(wù)，她和其他同事一起完成得非常出色，為部門(mén)增了光，又為公司帶來(lái)了效益。

  老板祝賀她們?nèi)〉贸晒?，同時(shí)表示，如果有什么要求盡管開(kāi)口，公司很重視優(yōu)秀的員工。

  小張斷定這是一個(gè)要求加薪的好機(jī)會(huì)，于是跟老板說(shuō)能不能縮短實(shí)習(xí)期，并且把自己在原來(lái)公司的工資條拿給老板看。一方面，老板從小張出色完成的任務(wù)上，看出來(lái)小張的能力；另一方面，工資條也證明了她是一位資深從業(yè)者，足以具備加薪的實(shí)力。

  最終，小張成功了。

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