同事面前,要小心“說者無意,聽者有心”

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  職場是一個看不見硝煙的戰(zhàn)場,女人在職場中一定要管住自己的嘴,不該說的話一定不要說。要知道,“說者無意,聽者有心一,你也不知道哪些同事是可以信任的,說不定你的一次閑談,就讓別人抓住了把柄。

  在辦公室里要把握一個原則,不要將自己的私人生活帶到工作中來。辦公室里聊天可以,但是千萬不要只圖一時痛快,就把自己的私事都公諸于眾,要知道說出口的話如同潑出去的水,再也收不回來了。

  職場上風(fēng)云變幻、錯綜復(fù)雜,把自己的私域圈起來當(dāng)成辦公室話題的禁區(qū),不讓職場中的人輕易涉足,其實是非常明智的一招,是競爭壓力下的自我保護。“己所不欲,勿施于人”。如果你不先開口打聽別人的私事,自己的秘密也不易被打聽。

  在公司里,不要和同事談?wù)搫e的同事或者上司,說不定你的評論會被本尊聽到,到時候很可能會招致一些或明或暗的麻煩。就算你的本意并不是批評別人,經(jīng)過幾個人添油加醋的傳話之后,也會變得面目全非。因此,保護自己最聰明的辦法就是少談?wù)搫e人,多做事。

  楊真真的老板謝志成脾氣非常急黑。有一次,揚真真向謝志成匯報工作,謝志成覺得一個地方不對勁,還沒弄清楚是怎么回事就對楊真真大發(fā)脾氣。楊真真委屈得宣掉淚。下班之后,楊真真和同事袁眉順路走出來,袁眉說:“老板今天太過分了,你剮往心里去,別傷心了啊。”櫥真真刖剛平復(fù)的心情又亂了,眼圈馬上就紅了:“你說這件事怎么可以怪我呢?以前的工作流程已經(jīng)棄之不用了。他根本就不記得這回事,想一出是一出,我只能白受委屈!”

  袁眉趕忙安慰說:“哎,誰讓他是老板呢,老板一不高興,說不定會把你的獎金全扣了。還是忍忍吧。\\\"楊真真一聽這話更傷心了:“怎么忍???他也不弄清楚事情就亂罵人,誰受得了啊。你看謝志成在我們面前耍威風(fēng),那天我逛街看到他跟一個年輕女人在一起,一定是在外面有了外遇,你是沒見他那副討好的樣子,看著就討厭。到了公司就知道對我們這些‘小兵’亂發(fā)脾氣,太差勁了!一

  袁眉聽到這個沒有說什么,淡淡一笑。一個星期以后,楊真真忽然接到通知,地被調(diào)到儲運部清點庫存了。揚真真非常不解,為什么把自己調(diào)到儲運部門呢?難道還是因為上次的事情嗎?原來是楊真真口不擇言的“傾訴”,被袁眉一五一十地告訴了謝志成。

  聰明的女人都不會和同事聊一些私人問題,也別議論公司里的是非長短。很多女人以為議論別人沒關(guān)系,結(jié)果用不了幾個來回,那把流言蜚語的“火”就饒到了自己頭上,到時候就顯得被動了。女人要想在職場明哲保身,就一定要牢記這句話:“靜坐常思自己過,閑談莫論他人非。\\\"

  就算你剛剛新買了名牌奢侈品或利用假期去國外玩了一趟,也沒必要拿到辦公室來炫耀,有些快樂,分享的圈子越小越好a有的時候,無意的幾句話可能會招致別的同事的妒忌,你不但可能被同事孤立。還有可能招人算計。無論露富還是哭窮,在辦公室里都顯得矯揉造作,與其討人嫌,不如知趣一點,不該說的話不說。

  大部分的公司,員工的工資都是屬于個人隱私的,聰明的女人最好不要碰這個話題雷區(qū)。很多公司明文規(guī)定不允許職員互相打聽薪水,因為同事之間工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時老板有意單獨發(fā)放,不公開數(shù)額,并叮囑不要讓他人知道。“同T不同酬”是一種常見的現(xiàn)象,如果對待這個問題不夠謹(jǐn)慎,說出自己的薪金數(shù)目或者談?wù)搫e人的薪金數(shù)目,都會很容易造成同事與同事之間、員工與老板之間的矛盾。

  聰明的女人不僅僅要自己不談?wù)撔浇鸬膯栴},也要避免和別人談及這個問題。當(dāng)別人想要詢問你的工資獎金是多少時,你可以用委婉的方式表明你不想談?wù)撨@個問題。如果對方提起,你也要及時將對方的話題引往他處,當(dāng)然就算對方嘴快,你也要向他表明,你下次不想再談?wù)撚嘘P(guān)薪金的話題,對方也就不會有下一次了。

  此外,在辦公室中,一些諸如你想要辭職,你想以后創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板等的個人打算都不要隨意告訴別人。這些話的潛臺詞是你早就不想干了,如果領(lǐng)導(dǎo)得知你的想法,還會器重你、信任你嗎?

  在職場中,女人耍學(xué)會低姿態(tài)做人,學(xué)會自我保護。你的價值體現(xiàn)在做多少事上,而不是說多少話上,要時刻謹(jǐn)記“說者無意,聽者有心”。只有做到謹(jǐn)言慎行,才能在職場中立于不敗之地。

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