為深入開啟“暖企行動(dòng)”，切實(shí)提高蘿崗區(qū)內(nèi)企業(yè)職員技能水平，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁，廣州開發(fā)區(qū)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定基地開展了為期4天的大規(guī)模的“公益技能實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)日”活動(dòng)，就電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、辦公軟件、維修電工、PLC技術(shù)、食品項(xiàng)目等課程進(jìn)行實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)。

　　任何一個(gè)企業(yè)的核心競爭力在于擁有人才的質(zhì)量和數(shù)量。本著優(yōu)化人才，提升員工自身價(jià)值的宗旨，施恩（中國）嬰幼兒營養(yǎng)品有限公司等多家企業(yè)積極響應(yīng)蘿崗區(qū)實(shí)訓(xùn)基地的號(hào)召，參加此次公益技能實(shí)訓(xùn)課程。

　　施恩公司人力資源部經(jīng)理周海霞表示：此次技能實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有利于企業(yè)員工自身技能的提升，同時(shí)擴(kuò)展視野，有效的將新知識(shí)新方法逐步應(yīng)用到企業(yè)的管理營運(yùn)中，促進(jìn)員工和企業(yè)共同成長，創(chuàng)造更大的效益。

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