做丈夫的情人更做丈夫的母親

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  俞女士與先生在同一個系統(tǒng)工作,因為都是單位的團干部而相識相戀成家。俞女士長得并不好看,但比較自信,又比較溫柔,對先生柔情似水,先生也將她捧為天仙。一些比俞女士美麗得多的同事都會郁悶,不知道俞女士的先生喜歡她哪一點?;楹蟮纳钜彩亲屓肆w慕,下班會有先生來接,每天電話問候,節(jié)假日還有玫瑰花奉送。俞女士懷孕后,更是被先生寵上了天,似乎唯有她會懷孕生子似的,那般柔情、那般受寵的程度讓很多同事都感覺自己嫁錯人了。

  婚后幾年,俞女士的先生單位由于管理策略問題,效益不是很好,很多大學生都紛紛離去另求出路,單位也在大量地裁員。俞女士的先生雖然在單位里屬于中層領(lǐng)導,但收入很是微薄,只夠日常生活開銷。在這個時候,先生的情緒相當?shù)吐?,也在尋找出路,但又沒有更好的地方可去。于是,俞女士鼓勵自己的先生不要氣餒,一方面堅持在單位繼續(xù)上班,相信單位是有發(fā)展前景的,只是管理者的策略問題。另一方面勸先生利用這個機會去充電,學習一些新的管理理念,開拓視野。在節(jié)假日鼓勵先生與舊時同學多聯(lián)系,多吸納一些新的信息。同時,用阿Q精神打理生活,盡量節(jié)省開支,減輕先生的負擔與壓力感。盡管先生的收入微薄,但還是一樣開心地生活,這樣的艱苦日子大約過了三年,俞女士對先生沒有一點怨言,反而洋洋得意地欣賞著自己的先生,讓先生順利地走過了這個非常時期。

  三年后,上層更換了領(lǐng)導,先生的單位進行了大膽的改革,改變了經(jīng)營思路,一批有才華的肯干的中層領(lǐng)導也到主要的崗位上任,一切業(yè)績與經(jīng)濟掛鉤。俞女士的先生看到了希望,有了施展自己的平臺,就把大量的時間與精力投入到工作之中,家里的一切基本都由俞女士來承擔,俞女士依然無怨無悔,默默地支持著先生的工作。

  兩年后,單位有了驚人的業(yè)績,先生得到了上級領(lǐng)導的賞識,走上了高更的領(lǐng)導崗位,經(jīng)濟收入也非常可觀了。隨著自己事依的發(fā)展,家里狀況好轉(zhuǎn),先生對于這幾年一直在支持著自己的愛妻很是感激,對妻子又百般地寵愛,不僅每天電話問候,而且不管工作多忙,晚飯都盡量回去與家_人同吃。這個時候的俞女士又讓自己回到了小女人的角色,一副小鳥依人的感覺,讓同事們好生羨慕。

  案例中的俞女士成功地在先生事業(yè)失意的時候扮演了一個可以讓先生依靠、讓先生得到鼓勵與安慰的角色,支持、鼓勵先生養(yǎng)精蓄銳,蓄勢迸發(fā),幫助先生順利地走過了失意期,最終取得了成功。在先生事業(yè)順利的時候,俞女士又成功轉(zhuǎn)換成了一個讓先生能體現(xiàn)大男人情感的小鳥依人的角色。這樣的女婚姻關(guān)系不但和諧,而且豐富又有趣。

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