重新回歸職場(chǎng)以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，媽媽們想要得到晉升的機(jī)會(huì)是非常艱難的。因?yàn)槁殘?chǎng)媽媽需要分出一部分時(shí)間和精力去照顧家庭和孩子，自然不能像其他同事那樣對(duì)工作全力以赴，更不能經(jīng)常從事外派或者出差的工作，所以接受公司的工作調(diào)度也會(huì)有很多的顧慮?？墒牵@是否就意味著職場(chǎng)媽媽從此就只能當(dāng)職場(chǎng)中的菜鳥(niǎo)，而沒(méi)有任何晉升的機(jī)會(huì)呢？當(dāng)然不是。我們可以嘗試做到以下幾點(diǎn)：

  1、善于學(xué)習(xí)

  職場(chǎng)媽媽要想獲得成功，樹(shù)立學(xué)習(xí)觀(guān)是非常必要的。很多職場(chǎng)媽媽錯(cuò)誤地以為，已經(jīng)工作了，就不需要像學(xué)生時(shí)代那樣努力學(xué)習(xí)了，或者知道需要不斷地學(xué)習(xí)，但是由于繁忙的工作和過(guò)多的家務(wù)的影響，根本就找不到時(shí)間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，所以得過(guò)且過(guò)。我們的建議是，不管時(shí)間多么緊迫，事情多么繁雜，都要抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，提升自己的工作能力，給自己創(chuàng)造出更多的機(jī)會(huì)。

  2、獲得上司的賞識(shí)

  雖然現(xiàn)在是一個(gè)重視能力的時(shí)代，但是如果你不能與上司搞好關(guān)系，單憑自身的努力，還是沒(méi)有辦法獲得提升的機(jī)會(huì)。因此，職場(chǎng)媽媽一定要重視自己的上司，取得他的信任。因?yàn)閺娜说谋拘陨蟻?lái)說(shuō)，大多數(shù)人都愿意把好機(jī)會(huì)讓給自己喜歡和信任的人。所以，與上司和平相處，并爭(zhēng)取獲得他的賞識(shí)，是職場(chǎng)媽媽的當(dāng)務(wù)之急。

  3、敢于承擔(dān)難以完成的任務(wù)

  職場(chǎng)媽媽不能為了力求做到最好，就不敢接受難以完成的任務(wù)。有些事情可能表面上看起來(lái)比較難以實(shí)現(xiàn)，但實(shí)際上它可能是你表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。而且，主動(dòng)要求去做別人不愿意或者不敢完成的工作，也突顯出了你的勇氣和對(duì)公司的責(zé)任心。

  4、較強(qiáng)的執(zhí)行力

  上司臨時(shí)指派給你的工作，一定要盡快完成，千萬(wàn)不要等著別人來(lái)督促你。接到任務(wù)以后，要馬上行動(dòng)，并且及時(shí)跟上司匯報(bào)。因?yàn)檫@不僅僅是對(duì)你個(gè)人能力的考量，還涉及到上司對(duì)你計(jì)劃執(zhí)行情況的進(jìn)一步考察。如果你能夠及時(shí)并且很好地完成上司指派給你的工作，無(wú)疑，在上司的心目中，對(duì)你的執(zhí)行力的評(píng)價(jià)會(huì)大大提高。

  5、要做到臨危不亂，保持冷靜

  當(dāng)照顧孩子與工作發(fā)生矛盾時(shí)，煩躁是解決不了問(wèn)題的，最重要的是要保持冷靜，想辦法把眼前的事情解決。 即使自己沒(méi)有及時(shí)回到工作崗位上，也要勤于打探工作的進(jìn)度，適當(dāng)?shù)靥岢鲎约旱囊庖?jiàn)，幫助解決難題。只有面對(duì)危急情況能夠泰然處之的人，才會(huì)知道怎樣平衡孩子與工作之間的矛盾，也才有能力解決一切工作上的難題。

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